Bei der Einführung des Effizienz-Lotsen schulen wir die Mitarbeiter im Umgang mit dem System je nach Bedarf in unterschiedlichem Umfang. Bei den Mitarbeiterschulungen unterscheiden wir nach Anwendern, die mit dem System arbeiten und es als Nachschlagewerk nutzen, und nach Systembeauftragten, die das System weiterführen werden und daher umfangreichere organisatorische Kenntnisse benötigen. Die Kenntnisse, die die Mitarbeiter dabei im Bereich Organisation und EDV erwerben, können sie neben dem Qualitätsmanagement auch in anderen Gebieten gewinnbringend anwenden.
Wenn Sie nach der Schulung einmal nicht weiter wissen, können Sie jederzeit in unserer online verfügbaren Anleitung zum Organisationssystem Effizienz-Lotse nachlesen. Die Anleitung ist in verschiedene Kapitel unterteilt, sodass allen Anwendern die Ihnen zur Verfügung stehenden Ansichten, Listen, Suchfunktionen, Darstellungsmöglichkeiten etc. ausführlich erklärt werden. Systembeauftragte finden zusätzlich detaillierte Beschreibungen, wie sie mit dem Handbuch arbeiten und Inhalte eingeben und ändern können.
Da die Anleitung online bereit steht, ist sie stets aktuell. Genau wie im Organisationssystem selbst zeigt Ihnen die Änderungsliste der Anleitung an, bei welchen Seiten zuletzt neue Versionen nach einer Aktualisierung erzeugt wurden.
